Transmission d'entreprises au Luxembourg, Fusions & Acquisitions au Luxembourg, Développement stratégique au Luxembourg
  • A PROPOS
    • INTERNATIONAL
      • Europe du Nord
        • Belgique
        • Luxembourg
        • Allemagne
      • Europe Centrale
        • Autriche
        • Suisse
        • Svizzera
        • Schweiz
        • France
      • Europe du Sud
        • Espagne
        • Italie
      • Afrique
        • Maroc
        • Tunisie
      • Autres pays
    • Services
      • Favoriser la durabilité
      • Spécialiste en fusions acquisitions
      • Industries
    • Ethique
      • Déontologie
      • Raison d’être et valeurs par Fabrice Lange
    • Organisation
      • Identité Luxembourg et Monde
      • Développement
    • Communication
      • Le Blogue des Fusions Acquisitions
      • Panel de Références
      • On parle de nous
  • DEVELOPPER
    • Pourquoi se développer ?
      • Surmonter les crises
      • Accélérer sa croissance
      • Réaliser des économies d’échelle
      • Augmenter sa capacité d’investissement
    • Comment se développer ?
      • Processus en 10 étapes
      • Par la concentration
      • Par la diversification
      • Par la globalisation
      • Par l’intégration
    • Quelles solutions ?
      • Alliances
      • Société commune (joint-venture)
      • Fusions
      • Acquisitions d’entreprises
    • Nos outils
      • Questionnaire d’aide à la décision
      • Outil d’auto-diagnostic d’entreprise
    • Nos publications
      • Le Blogue des Fusions Acquisitions au Luxembourg
      • Recevez notre Guide stratégique « réussir l’acquisition d’une PME à l’international »
      • Téléchargez le Guide stratégique booster sa croissance
  • TRANSMETTRE
    • Décider de transmettre
      • Questions / Réponses
      • Nos meilleurs conseils
      • Coût de la transmission
    • Transmettre à qui ?
      • Transmettre à un tiers
      • Transmettre à sa famille
      • Transmettre à un salarié
      • Transmettre à soi-même
      • Céder un réseau de franchise
    • Comment transmettre ?
      • Préparer la transmission
        • Expertise Financière de l’entreprise
        • Diagnostic Financier de l’entreprise
        • Audits ESG d’Actoria
        • Valorisation immatérielle
        • Le Dossier de Présentation de l’entreprise
      • Réussir son closing
        • Notre portefeuille de repreneurs & investisseurs
        • Négociation
        • Due Diligence et audits
        • Structurer un accord
        • Garantie Actif/Passif
        • Protocole d’Accord
      • Après la transmission
    • Nos outils
      • Etes vous prêt à transmettre votre entreprise ?
      • Questionnaire de diagnostic de pré-cession d’entreprise
      • Estimation Financière gratuite d’entreprise
      • 30 questions inspirantes
      • Quizz d’aide à la décision de transmettre
      • Quizz “Définir son projet transmission”
      • Quizz Bilan Economique
      • Le coaching peut t-il vous aider à réaliser votre projet ?
    • Nos publications
      • Le Guide stratégique de l’Inbound Transmission
      • Telechargez le Guide stratégique de la transmission d’entreprise
      • Téléchargez le livre blanc « Transmettre une entreprise en période de Crise »
  • REPRENDRE
    • Comment reprendre ?
      • Reprise des titres
      • Achat des actifs
    • Les étapes d’une reprise réussie
      • Nos conseils en reprise
      • Processus type de reprise
    • Opportunités de reprise et d’investissements
  • FINANCER
    • Pourquoi financer ?
      • Financement par actions
      • Financement de la dette
      • Aides et subventions
    • Quels prérequis ?
      • Admissibilité au financement
      • Profil financier
    • Comment financer ?
      • Définir les besoins
      • Choix du financement
      • Exécution
    • Conseil d’Expert
      • Les erreurs à éviter
      • Comment négocier
      • Les risques
      • Ratios clés
    • FAQ
      • FAQ – Assistance Actoria
      • Votre projet
  • CONTACT
  • Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Rechercher
  • Menu Menu
  • Besoin de conseil ?

Transmettre un réseau de franchise, transmission d'entreprises au LuxembourgCéder un réseau de franchise ou de succursales est souvent une opération beaucoup plus complexe que la cession d’une entreprise commerciale ou industrielle et à fortiori la cession de franchisés.

Pour réussir à céder un réseau, une préparation très sérieuse de l’opération est indispensable.

Préparation pour céder un réseau de franchise

Cette préparation devra notamment porter sur les points :

– Préparation comptable de la société ou des sociétés qui détiennent le réseau

– Préparation de la communication à l’égard des membres du réseau

– Préparation juridique des contrats de franchise qui doivent prévoir l’autorisation de céder le réseau

– Préparation du plan stratégique sur les 2 à 3 années à venir

– Optimisation et sécurisation des propriétés ou relations immobilières

– Expertise financière du réseau en vue de déterminer la valeur du réseau

– Diagnostic financier du réseau en vue de mettre en avant la performance économique du réseau

– Rédaction d’un dossier de présentation (éventuellement traduit en plusieurs langues) très complet qui sera remis aux repreneurs et/ou investisseurs potentiels.

Chaque point sus-évoqué de la préparation doit être abordé de manière rigoureuse.

Une préparation bâclée ou pire une absence de préparation sont souvent des causes d’échec dans les cas où il faut céder un réseau de franchise.

Trop souvent les dossiers de présentation qui retranscrivent les principaux points de la préparation ne répondent pas aux attentes des repreneurs et investisseurs. Le résultat est une perte de temps pour tout le monde.

Notamment les questions de préparation comptable et valorisation du réseau sont délicates. Elles nécessitent souvent un travail de retraitements comptables afin d’identifier par exemple les investissements réalisés en développement afin de faire ressortir la véritable rentabilité de la ou des sociétés détentrices du réseau.

De même l’approche de valorisation sera bien différente pour un succursaliste qui pourra mettre en avant la propriété de fonds de commerce constitutifs d’autant d’éléments de valorisation patrimoniale.

De même la question de la propriété immobilière peut impacter fortement la valeur du réseau suivant qu’elle est contrôlée ou non directement ou indirectement par la société qui porte le réseau.

Le franchiseur en revanche est créancier d’obligations sur les franchisés liés à son réseau aux termes de contrats de franchises. L’approche de valorisation sera donc dans ce cas différente.

La valeur de son réseau reposera ici sur la valeur de la marque, du savoir-faire, de la qualité des produits ou services commercialisés mais aussi sur la qualité des contrats de franchise : exclusivité, conditions de renouvellement, conditions financières, contrôle qualité, conditions de cession,…

Identification de repreneurs/investisseurs

Cette phase s’avère aussi délicate que la préparation pour plusieurs raisons :

– Il n’est pas concevable pour un franchiseur ou succursaliste de communiquer en interne dans son réseau sur son projet de cession.

– Il n’est pas concevable pour un franchiseur ou succursaliste de communiquer à des concurrents sur son projet de cession.

– Il n’est pas concevable que les clients du réseau soient informés du projet de cession.

– Les enjeux financiers sont tels que peu de repreneurs sont éligibles à la possibilité de reprendre un réseau.

Pour l’ensemble de ces raisons, Actoria Luxembourg a mis en place un process spécifique d’identification de repreneurs/investisseurs d’un haut niveau financier tout en respectant une parfaite confidentialité.

Les opérations internationales sont notamment privilégiées et la logistique internationale d’Actoria Luxembourg lui permet par exemple de fermer toute communication sur le projet dans un ou plusieurs pays européens.

Depuis plusieurs années, Actoria Luxembourg a développé une forte expertise en matière de vente totale ou partielle (ouverture de capital) de réseaux et peut vous accompagner de A à Z sur l’ensemble des problématiques pour céder un réseau de franchise,  qu’il soit implanté dans un ou plusieurs pays européens.

Réussir la cession d'une PME
  • Expertise Financière de l'entreprise
  • Notre approche de la recherche de repreneurs
    • Après la transmission de l'entreprise
    • Confidentialité de la transmission d'une entreprise
    • Négociation de la cession d'entreprise
    • Promesse de vente d'entreprise
    • Protocole d'Accord de transmission de PME
    • Quel profil du Repreneur d'entreprise
  • Optimisation de l'Actif de l'entreprise
  • Transmettre l'entreprise à soi-même
  • Transmettre l'entreprise à un salarié
  • Transmettre un réseau de franchise
  • Transmettre une société à sa famille
  • Transmettre une entreprise à un tiers